首页/ 题库 / [判断题]领导者的人格魅力,就是领导者在被领导者心的答案
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魅力型领导者的特长不包括( )。
()的领导通过自己以身作则、率先示范的行动来树立自己的权威,依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属,引导他们仿而效之。
魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
领导力就是领导者的领导能力。
菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )
组织中一切有目的活动是否有效,取决于领导者领导活动的()性。所以认为管理就是领导。
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。
领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。
权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的(),()和().
领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。
领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。
我国国防领导体制一个基本特征,就是强调()在国防领导中的决定性地位和作用
管理者就是领导者。
主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是()。
从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为政务类行政领导者和()。
请说明领导者在企业战略实施过程中的任务及企业战略领导者和战略类型的关系。
在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()
魅力型领导者的特征不包括( )。
魅力型领导者的特征不包括(  )。
领导者的人格魅力,就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
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