领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()

管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）

领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据()选择最有效的领导方式。

领导权变理论又称领导情境理论。

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

根据领导权变理论，领导的有效性取决于（）

费德勒的权变领导理论中，领导绩效取决于（）。

领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）