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根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

多选题

2021-12-28 21:21

A、是实现领导目标的基本力量
B、能反映领导的管理特征
C、能反映领导的有效性
D、是领导活动的客体
E、是领导活动的主体

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正确答案

A| B| C| D

试题解析

标签：组织行为学管理学

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领导权变理论又称领导情境理论。

试述领导的行为理论与权变理论的主要差别。

领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。

权变理论中共有（）种领导行为类型。

领导权变理论认为领导的行为和效率应该取决于哪些因素？（）

领导权变理论又称领导情境理论。

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

根据领导权变理论，领导的有效性取决于（）

费德勒的权变领导理论中，领导绩效取决于（）。

领导权变模型中，（）反对把领导的行为视为固定不变的，领导者可以根据不同的情境调整领导风格。

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

相关题目: 根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( ); 根据权变领导理论，对毕业年限较长的护士最适宜采取的领导方式是( ); 20世纪以来的领导理论主要包括( )、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论; 关于领导者与管理者的关系,下列说法正确的有( )。; 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有( ); 费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是（）。; 90根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是( ); 领导行为的权变理论有（）。; 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）; 根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）; 领导权变理论认为，领导者行为的有效性最主要的是取决于具体的情景和场合。; 组织行为理论中有关领导理论包括领导性格、领导行为和（）理论; 研究领导的主要途径有特质理论、行为理论和权变理论。; 第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。; 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。; 在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）; 领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）; 领导理论的发展，经历了特质理论、行为理论和权变理论三个主要阶段。; 领导行为的权变理论有（）。; 领导行为的权变理论有（）。

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