根据管理学大师彼得.德鲁克的理论，构成企业的两部分是：（）

著名管理学家彼得•德鲁克提出，企业目标唯一有效的定义就是创造顾客。

美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“（）”。

由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（）。

在常用的几种班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式是（）

由美国管理学家德鲁克提出的，以自我管理为中心的管理模式是（ ）。

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

现代生产管理模式变革创新的组织基础是（）。

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（  ）

著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

著名管理学家彼得？德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。