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[多选题]下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的答案
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下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )选择一项或多项:
多选题
2021-09-08 14:32
A、企业的经营战略
B、发展阶段
C、物价水平
D、财务状况
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正确答案
A@#@D@#@B
试题解析
标签:
广东开放大学
人力资源管理
感兴趣题目
不属于影响人力资源管理外部环境中政治因素的是()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是()。
在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( ).
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
影响企业人力资源需求的内部因素是()
一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有( )。
战略管理涉及企业大量资源的配置问题,从时间上来说具有长远性,且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素()。
下列影响股利政策的因素中不属于公司内部因素的是
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在开放经济中,影响内部均衡和外部均衡的因素中,下列选项中通常不包括的是( )。
影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是( )。[2011年真题]
()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。
下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。
影响薪酬的企业内部因素包括()。
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等()。
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
下列因素中属于影响薪酬水平外部因素的是( )。
下列因素属于影响薪酬的员工个人因素的是( )。
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有:____。 选择一项或多项:
下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )。
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响
下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )选择一项或多项:
影响企业组织结构设计的因素包括:( )人力资源、信息化建设等。选择一项或多项:
下列不属于项目管理组织内部因素的是()。
下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是()。
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。
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