薪酬管理实践直接影响（）和（），并最终影响企业的（）。

薪酬管理实践直接影响()和()，并最终影响企业的()。

影响道德性营销决策外部因素主要有经济、（）、文化、政府法律调控因素。

提供给企业中级管理人员使用的信息主要是（）

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（  ）。

在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。

一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

薪酬管理过程中重要决策主要包括（）、（）和（）三大核心决策。

一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（　　）。

影响建设工程项目质量的管理因素，主要是决策因素和组织因素。管理因素中的组织因素，包括建设工程项目实施的（）。

我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）