高斯博和帕尔默将劳动关系表述为:,一种雇员通过提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的()关系。
企业文化管理与人力资源管理的关系?
绩效管理与人力资源管理其他职能的关系?
人力资源管理与企业管理有什么关系?
人力资源管理( )阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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