不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。 -题库考试答案搜索网

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。

单选题

2021-12-25 16:28

A、A、能够信守合同、保证工期、质量、安全
B、B、能服从项目经理部日常管理
C、C、能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件
D、D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

查看答案

正确答案

D

试题解析

标签：劳务员综合练习劳务员

感兴趣题目

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

项目所有劳务队伍由劳务管理机构进行（）。

通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。

通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。

通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。

事件四中，按照劳务实名制管理要求，在劳务分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）

劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。

参与制定劳务管理计划，负责验证劳务分包队伍资质是（）的主要职责之一。

相关题目: 设置劳务员岗位的企业包括（）。; 劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。; 劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。; 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。; 劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。; 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。; 下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）; 劳务人员证书审验时专业与劳务分包施工企业负责人或代理负责人可以不用在场。（）; 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。; 劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到（）; （）是劳务队伍作业人员进场的前提，作业人员进退场项目部应做好登记，查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。; 验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。; 劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。; 通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）; 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（）; 通过劳务管理计划的实施，（）劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。; 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）; 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）; 项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。; 劳务管理工程师发放劳务队伍入场告知书，3日内要求劳务分包递交项目（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧