组织变革的诊断
主要是分析组织变革的时机、方式,并确定诊断的程序、手段和重点,以使组织防患难于未然,为变革做充分准备。
组织诊断是组织变革的重要步骤和必要环节。组织诊断一般着眼于以下几个层面的问题:_____。
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