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古尔德纳提出了()的行政集权制理论。

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2021-12-26 00:37
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泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。
美国心理学家加德纳提出了()理论。
作为一种现代形态的行政学理论,新公共管理理论是“()”运用于公共部门的结晶,它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。
苏联模式的基本特征可以概括为高度集权制,其高度集权思想主要表现在()
()首创全面质量管理的思想方法和工作步骤,提出了管理过程理论。
管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,这体现了管理学的    (  )
马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。
()是美国管理学家、统计学家,他首创了全面质量管理的思想方法,并提出了广为人们接受的管理过程理论。
在20世纪初,泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论,下列,属于韦伯理想行政组织体系的特点的是()
韦伯在行政管理思想上的最大贡献就在于他提出了所谓理论是().
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谁创立了班级授课制、学年制,提出了系统的学校管理制度及督学制,堪称学校管理学的创始人。
泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论
1983年,美国哈弗大学教授加德纳提出了( )理论
古尔德纳提出了()的行政集权制理论。
()首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。
韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系,其代表作是《行政组织体系理论》。
泰勒的管理理论提出了“职能工长制”,建议每个工人的监督至少要()个职能工长。
()是德国著名的社会学家,他对管理理论的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。
古典管理理论提出了一些管理的原则、管理职能和管理方法,并且主张这些原则和职能是()的基础,对企业管理有着很大的指导意义,以也为总结管理思想者提供了极为重要的参考价值。
法国著名管理学家()较早提出了管理职能的思想,管理职能理论即管理过程理论,是学校理论基础。
法约尔在《工业管理和一般管理》一书中提出了著名的“管理要素”理论。
作为一种现代形态的行政学理论,新公共管理理论是“()”运用于公共部门的结晶,它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。
()在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为――管理决策过程的研究》一书中,提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论,奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。
亚当•斯密对西方管理理论作出了巨大贡献,下列哪些思想是其提出的?()
()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。
近代主要有两种不同的警政管理体制:地方自治制和中央集权制。( )
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