如何理解科学管理理论“一切管理制度和管理方法都应建立在科学研究的基础上，要用科学知识代替个人经验。”的基本思想？

在四个层的次逐级沟通中，两位领导通过一个人或一个部门进行沟通，这个人或部门成为沟通的中心，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。

沟通是无处不在的，主要是个人与个人之间的沟通，一般而言一个人不能对多个人沟通。

“戴明环”学说认为，一切有过程的活动，都是由（）环节组成的管理周期的反复循环。

物业经营管理活动中，通过对人和工作的协调，以为某一机构创造一个良好的生产、办公环境为主要功能的管理活动是（　）。

整合的危机管理模式认为，从本质上讲，一切危机都是人为的。

你认为体育管理学的形成受到哪些方面的影响与制约？

（）认为，管理并不存在着一种普遍的适用的最好的或不好的管理方法，一切都必须在外部环境的影响下，以组织的任务、个人和群体的行为特点以及管理者与员工的关系而定。

厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征。这是（）。

由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而作出片面的判断，这是（）带来的误差。

由于某人某方面的品质和特征特别明显，观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征，从而做出片面的判断，这是()带来的误差。