首页/ 题库 / [单选题]人际沟通的主要动机不包括()。的答案
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要建立良好的护际关系,沟通策略不包括A.管理沟通人性化
心理学观点认为,人际沟通( )
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
人际沟通要实现的目的不包括()
在人际有效的沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。
不属于人际沟通的动机是( A)
管理者的沟通角色不包括( )
不属于人际沟通的动机是( )
管理者的沟通角色不包括()
下列不属于人际沟通与自我沟通的差异表现为()。
人际沟通的主要动机不包括()。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和( )
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和( )
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型包括()。
心理学观点认为,人际沟通()。
信息沟通广泛存在于组织的管理活动中,影响信息沟通的因素不包括()。
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同?
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