企业思想政治工作与企业文化建设在其立足点、工作范围、实践要求及适应性等方面有一定区别。两者的区别主要表现在以下方面： （1）两者的范畴不同。企业文化是直接指导和规范企业生产经营及员工工作行为的管理理论和管理方法，它直接为企业经营战略、方针、目标服务的，完全与企业生产经营相结合，属于管理范畴；而思想政治工作虽然也应当结合经济工作一道去做，但更多的是从坚持“三个代表”重要思想出发，围绕维护社会主义政治经济制度，促进整个社会生产力发展及社会风尚的好转开展工作，属于政治范畴。因此，两者的立足点及着眼点不尽相同。 （2）两者的适用范围不同。企业的文化是企业依据自身的特定条件和实际需要为企业制定使命、理念及行为规范，因此具有明显的个性特点，所以甲企业的文化不一定适应乙企业的需要。思想政治工作的共性比较多，其基本内容和原则适合所有的企业。 （3）两者的工作方法和过程不同。企业文化建设有明确的规范性和一定的强制性；而思想政治工作则重在启发觉悟，不带强制性。