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绩效考评程序一般分为()阶段。

多选题

2021-12-29 09:03

A、检查
B、撰写绩效考评报告
C、准备
D、实施
E、提交绩效考评报告

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标签：第十二章政府预算管理制度中级财政税收

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从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（　　）

从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为()。

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。

考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？[2010年11月、2007年11月三级真题]

政府实现财政政策目标的主要工具包括（）。①财政预算②税收③政府购买④转移支付⑤降息

在绩效考评的工作阶段，如何保证并提高考评的（）是一个极为重要的关键问题。

黑龙江省出台了《黑龙江省市县财政预算绩效管理工作考核办法（试行）》，确定从（）年度起，对黑龙江市县财政预算绩效管理工作进行全面考核，推动黑龙江市县财政预算绩效管理工作全面、均衡、深入开展，逐步实现制度化、规范化、科学化。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）。

根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

“电工作业的危险性”是客观存在的事实，不以人的主观意识为转移。第十二章

相关题目: 政府采购的基本程序一般分为( )等阶段。; 财政支出的绩效考评指标的选择要遵循（　　）来确定。; 在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（　）。; 在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为：①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（　）。; 在绩效管理中，一般以( )的考评为主。; 自我考评最好用在绩效考评的所有阶段，以帮助员工反思他们自身的绩效。; 在绩效考评中，一般以（）考评为主; 上卷中，第十二章主要讲的什么（）; 绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。; 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。; 绩效考评程序一般分为()阶段。; 绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的()考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。; 基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）; 银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。; 根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。; 违章就是事故之源，违章就是伤亡之源。第十二章; 税收是政府财政收入中最主要的部分，一般占经常性公共财政收入的（）以上。; 在现阶段我国税收收入占国家政府财政收入的（）左右。; 一般来说，越是接近生产一线职位的员工，考评时越是强调“任务绩效”的分量；越是接近管理职位的员工，特别是中高管理层，考评时就越注重“周边绩效”; 先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）

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