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[单选题]从广义上说，薪酬可以分为()。的答案
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从广义上说，薪酬可以分为()。
单选题
2021-12-30 16:12
A、内部薪酬和外部薪酬
B、直接薪酬和间接薪酬
C、组织薪酬和个人薪酬
D、基本薪酬和激励薪酬
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A
试题解析
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高级人力资源师综合练习
高级人力资源管理师（一级）
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根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为()阶段。
从教学性质上划分，教材可以分为：初级教材，中级教材，高级教材。
信息资源的开发从宏观上说可分为信息资源的本体开发和（）两阶段。
对高级士官的（）由旅师批准。
对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）
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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为（ ）。
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从广义上说，薪酬可以分为()。
具有大专学历，取得高级保安员职业资格证书后，从事本保安工作4年以上，可以申报保安师。
具有大专学历，取得保安师职业资格证书后，连续从事保安工作4年以上，可以申报高级保安师。
人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
根据人力资源管理的特点不同，可以将人力资源管理分为（）阶段。
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人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员()
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简述薪酬管理之于人力资源管理的意义。
从广义上说，重复征税可以分为（ ）
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考评人员分为考评员和高级考评员，考评员任职期限满（）年后，并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的，可申报参加高级考评员培训，考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。
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