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[单选题]目标管理由美国管理学家()提出。的答案
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目标管理由美国管理学家()提出。
单选题
2021-12-31 07:05
A、A、德鲁克
B、B、马卡连柯
C、C、皮亚杰
D、D、布鲁纳
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A
试题解析
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第十章班组管理
中学教育学
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管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
目标管理这种管理方法,是由美国的()提出的。
目标管理的班级管理方法,是由美国的( )提出的。
目标管理的班级管理方法,是由美国的( )提出的。
目标管理的班级管理方法,是由美国的( )提出的。
目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。
美国著名管理学家()于1954年最早提出目标管理这一概念。
班组建设不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建设。
班组建没不同于班组管理,班组建设是一个大概念,班组管理从属于班组建没。
班组民主管理会可根据不同情况设立()民主管理员,按其职责,分工负责班组民主管理日常工作。召开班组民主管理会议要指定专人在班组事务公开台帐记录本上做好记录。
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
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“大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家梅奥提出来的。
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美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出( )的管理思想。
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( )最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的
目标管理由美国管理学家()提出。
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四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。
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目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期首先在《目标管理》一书中提出目标管理思想。
美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。
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由美国管理学家德鲁克提出的,以自我管理为中心的管理模式是()。
由美国管理学家德鲁克提出的,以自我管理为中心的管理模式是( )。
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
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