在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）

绩效管理就是绩效考核。

绩效管理就是绩效考核

绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）

绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）

绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（　）

绩效管理就等于绩效考核,因为绩效考核就能足以实现绩效管理的目标。( )

简述绩效管理与绩效考核关系。

绩效考核和绩效管理是一回事。

各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。

客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表。

绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。