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从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是()的工作分析

单选题
2022-01-01 04:15
A、岗位导向型
B、人员导向型
C、过程导向型
D、以上都不正确
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正确答案
B

试题解析

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整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心指的是()
工作分析的实施过程为:工作分析前的准备、()、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于( )的工作分析类型。
如果是从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动,属于()的工作分析类型。
()的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素,它是工作分析人员进行工作分析的依据。
工作分析作为一种活动,其主体是工作岗位,客体是工作分析者。
工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,(),工作分析的分析描述阶段,工作分析的运用阶段。
进行工作分析的必备条件,也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的()。
工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )
对传统工作分析与现代工作分析进行比较,在分析对象问题与改进方面,现代管理发展的趋势是()。
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。
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工作分析流程可以分为四个阶段:工作分析的准备阶段,(),工作分析的分析描述阶段,工作分析的运用阶段。
工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是()等项活动的总称
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工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于( )
工作分析活动的实质就是要从不同的()调查入手,顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程,并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
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是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。
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管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是()。
工作环境分析包括工作的(),工作安全分析和工作社会环境分析。
整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心是()。
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