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人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？

问答题

2022-01-01 05:25

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正确答案

第一，个人偏见，在这里，雇主、同事或顾客不喜欢与某一类工人进行交往；
第二，统计性偏见，雇主把某一群体的特征强加给了个人；
最后，对垄断权力的追求和利用。

试题解析

标签：薪酬管理管理学

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人们认为劳动力市场歧视有哪三个原因？

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薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

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（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

自由女权主义认为女性遭受歧视的原因在于性别。（）

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