首页/ 题库 / [单选题]我国《劳动法》颁布的时间是()。的答案
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我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

下列各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形有( )。

1918年,苏维埃政权颁布的第一部劳动法是:
《中华人民共和国劳动法》颁布
根据我国劳动法的规定用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过( )小时。
劳动生产率是指人们在生产中的劳动率,是劳动者所生产的()和劳动时间的比率.
我国《劳动法》规定,对怀孕     个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班作业。()
根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()
根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。
我国最早的劳动保险条例的颁布实施时间是()。
劳动法的时间适用范围是指()。
根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。
《中华苏维埃共和国劳动法》的颁布时间是()。
我国目前颁布劳动行政法规有()。
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
( )年《劳动法》颁布,以法律的形式对女工特殊保护作出了全面规定。
经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称,它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法,也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
我国在()颁布了《劳动法》。
1951年颁布的《劳动保险条例》是建国后我国颁布的()
我国《劳动法》颁布的时间是()。
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