我国《劳动法》调整的劳动关系是指() -题库考试答案搜索网

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()

单选题

2023-03-11 17:25

A、A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B、B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C、C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D、D、劳动者在家务劳动中发生的关系

查看答案

正确答案

B

试题解析

标签：助理人力资源师综合练习助理人力资源管理师（三级）

感兴趣题目

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源的使用就是劳动者劳动能力的消耗过程，劳动力的使用就是劳动本身。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

培训教材开发的基础工作根据企业领导要求，某企业培训中心将举办多期基层单位劳动人事干部知识更新培训班。当务之急就是教材建设。经过初步调研决定，办班所需教材的一部分从外部选择，与本单位工作联系紧密的部分则由企业培训师亲自开发。助理企业培训师小庄给企业培训师任老师当助手。任老师让小庄进行前期调研，搜集有关培训教材开发的信息和资料。小庄随后到北京西单图书大厦、首都图书馆以及一些企业进行调研，搜集有用资料。一个月后，他向任先生以书面形式汇报了调研情况。汇报分为三个部分：一、关于“人力资源开发与管理”出版方面的信息，包括：教材名称，第一作者的姓名，教材的出版社名称，出版发行日期，篇章结构，著作内容简介，定价等。二、有关“人力资源开发与管理”论文的文集检索信息，包括：主要论文的名称，论文作者，发表论文的刊物名称，论文发表时间，可借鉴的理论观点和论据素材等。三、从互联网上下载有关“人力资源开发与管理”的信息和资料，包括：网站名称，信息名称，登载日期，主要内容等。小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容？

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）

分析比较人力资源管理与传统劳动人事管理的区别。

现代人力资源管理不再是简单地对员工进行进、管、出的管理，而是有预见性地管理各类人员的配置、使用、劳动报酬、资格鉴定、业务培训、工作条件，时刻考虑如何满足人力资源开发的需要与要求。这体现了其与传统劳动人事管理在（）方面的区别。

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

相关题目: 人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。; 人力资源计划的主要内容是（1）人力资源总体计划（规划）。（2）人力资源补充更新计划。（3）人力资源使用和调整计划。（4）人力资源发展计划。（5）绩效评估及激励计划。（6）员工薪酬计划。（7）教育培训计划。（8）劳动关系计划。（9）退休解聘计划。在制定以上各种计划时，都要进行相关费用核算。; 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。; 人力资源概念一般是指( )的劳动能力的总和; 我国反假货币“三师队伍”是指货币识别师、货币鉴别师）和货币鉴定师。; 物业管理师是指经全国统一考试，取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》，并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》，从事物业管理工作的()。; 从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）; 人力资源的质量综合体现在劳动者个体和整体的（）。; 劳动人事政策是直接影响我国人力资源开发的政策。; 公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。; 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。; 对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。; 电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括（）。; 按照《公路水运工程试验检测管理办法》的有关规定，试验检测报告可以由助理试验检测师审核。; 电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。; 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性; 人力资源概念一般是指( )的劳动能力的总和; 我国反假货币“三师队伍”是指货币识别师、货币鉴别师）和货币鉴定师。; 人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在（）。; 公共部门人力资源是指在公共部门工作的各类人员劳动能力的总和。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧