简述集体谈判制度的实行条件。
(1)谈判主体的雇主。 (2)谈判主体的工会。 (3)谈判中国家的作用。 (4)在市场经济条件下,劳动力资源的配置取决于价值规律和市场供求关系,通过市场竞争和供求双方自由选择的途径而实现。 (5)在市场经济条件下,企业的发展必须建立在法定的劳动关系基础之上。
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