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[判断题]法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的答案
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法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()
判断题
2022-01-01 13:05
A、正确
B、错误
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重庆普法考试
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对已满十六周岁不满十八周岁的人既不能适用死刑立即执行,也不能适用死刑缓期二年执行。
未满十六周岁的公民,由()申领居民身份证。
未满十六周岁的公民,由()申领居民身份证。
未满十六周岁的公民,由()代为申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民,由()申领居民身份证
《未成年人保护法》规定,未成年人是指未满十八周岁的公民。保护未成年人应遵循的原则是( )。 ①保障未成年人的合法权益 ②尊重未成年人的人格尊严 ③适应未成年人身心发展的规律和特点 ④教育与保护相结合
未满十八周岁的限制民事行为能力人与别人订立的合同都是无效的。()
近年来,校园暴力事件和低龄未成年人严重犯罪案件时有发生,已成为严重影响未成年人身心健康的社会顽疾,引起了社会各方人士的广泛关注。在这个群体中,已满十六不满十八周岁的高中生及职高身份的未成年被告人占比较高,已满十四不满十六周岁的比例低。面对这样一个特殊的群体,各方在不断的支招,也出现了很多有一定偏激的对策建议。在校园安全和孩子健康成长备受社会普遍关注的同时,怎样合理合法有效的解决这个问题成为大家争议的焦点。近年来,校园暴力事件和低龄未成年人严重犯罪案件受到普遍关注,有观点认为应该降低未成年人刑事责任年龄,怎么看?
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的()
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
我国《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,()负刑事责任。
《刑法》第17条规定,已满十四周岁不满十六周岁的人,犯()的,应当负刑事责任。
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根据我国《刑法》的规定,已满14周岁不满16周岁的未成年人对下列哪种犯罪行为不负刑事责任?()
刑事法律意义上未成年人是指已满十四岁不满十八岁的人。( )
已满十六周岁的人犯罪应当负刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人( )也应当负刑事责任。
人格障碍是针对成年人来说的,未满十八周岁者不能诊断为人格障碍。
甲未满十七周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是()。
普通护照持有人未满十八周岁的,护照有效期为五年。
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有()。
根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。
禁止招收未满()周岁的女工。
法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()
禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
我国法律规定,未成年人是指未满十八周岁的公民。
我国法律规定,未满多少周岁的公民称为未成年人?
雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工,应当依法禁止。
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对哪些犯罪要承担刑事责任?
已满14周岁未满16周岁的未成年人,对下列犯罪应当负刑事责任。
除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
十周岁以上未满十六周岁的未成年人可自行办理()。
未满十二周岁未成年人不得乘坐副驾驶座位。
非法招用未满十六周岁的未成年人的()
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