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[单选题]劳动法适用范围内不包括（ ）的答案
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劳动法适用范围内不包括（ ）
单选题
2022-01-01 13:19
A、家庭聘用的保姆
B、外商独资企业的职工
C、个体工商户聘用的帮工
D、在国家机关单位工作的工人
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A
试题解析
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试论述劳动法的适用范围。
简述我国劳动法的适用范围？
劳动法的适用范围是什么？
劳动法适用范围内不包括（ ）
我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
距库房外墙（）m半径范围内不应有杂草的灌木丛。
按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。
《劳动法》适用范围是（）
我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
适用劳动法的劳动者包括（）
适用劳动法的劳动者包括()。
试述《劳动调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要包括哪些？
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劳动法适用的范围包括（ ）
不属于劳动法适用范围的有（ ）
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
我国《劳动法》的适用范围包括（）。
劳动法的时间适用范围是指（）。
下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。
下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
不属于劳动法适用范围的有（）
劳动法的适用范围
劳动法的空间适用范围
劳动法对人的适用范围
劳动法的时间适用范围
试述劳动法的适用范围。
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）
下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪项是不正确的？（ ）
我国劳动法的适用范围？
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