推销组织的基本类型有地区式组织、产品管理式组织、（）、职能式组织、复合式组织。

马克斯韦伯将组织权力分为（）三种。

在管理思想发展史上，韦伯被称为“组织理论之父”。

德国古典管理理论主要代表人物马克斯韦伯在组织理论方面的代表作是（）。

马克斯·韦伯（1864—1920年），是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献，主要是提出了理想的行政管理体系，主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人，因此，被称为“组织理论之父”。

德国社会学家马克斯•韦伯的宗教思想在社会发展中的作用。

马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

德国著名社会学家马克斯，韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。

古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

马克斯·韦伯“理想行政组织理论”思想的核心是强调组织管理的高效率。

德国社会学家马克斯·韦伯组织理论学对管理有很大影响，他被称为"组织理论之父"。

在20世纪初，泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论，下列，属于韦伯理想行政组织体系的特点的是（）