职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。

从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。

从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

职业管理与职业规划的共同特点是什么？