通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

系统科学方法包括系统分析方法与综合方法、黑箱方法、实验方法、数学方法、信息方法、反馈方法、自组织理论方法等。

信息反馈是一个过程，包括反馈信息的获取、传递和控制的实施。所以要搞好信息反馈，必须遵循（）、（）、（）原则。

什么是负反馈？负反馈在自动控制系统中的重要意义？

反馈分为（）和（）。负反馈可使系统保持稳定，正反馈使系统偏离加剧。

在信息反馈方法中所采用的反馈方法可归纳为理论反馈法和（）。

信息的反应和反馈也是检验信息传播质量的重要依据，其反馈的部分越全面，反馈的准确度越高批是的是反馈的（）。

调节系统通常采用的反馈形式有（）反馈、（）反馈和（）反馈。

在公安信息反馈中形成反馈干扰主要表现为（）、主观主义反馈、经验主义反馈、片面反馈、带有个人目的反馈。

以下哪条是不能通过客户信息反馈系统所了解的（）

当信息接收者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的（）特征。

一般根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，将绩效反馈可分为（）。