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[多选题]执行力不强是不少组织的通病,主要表现有(的答案
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执行力不强是不少组织的通病,主要表现有()
多选题
2022-01-02 06:09
A、机械执行
B、趋利执行
C、应付执行
D、低效执行
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试题解析
标签:
执行力与创新服务力
感兴趣题目
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
()提供志愿服务的,参照《志愿服务条例》关于志愿服务组织开展志愿服务活动的规定执行。
客户服务部活动策划与执行的目的()
目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
深化机构和行政体制改革,必须转变政府职能,深化(),创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。
转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的管理型政府。
转变政府职能,深化简政放权,创新()方式,増强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。
必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,创新行政管理方式,增强政府的“两力”分别是公信力和执行力
党的十九大报告指出,转变政府职能,深化简政放权,创新监督方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的()政府。
建立统一的创新服务力制度管理部门,这是创新服务力制度()。
组织创新服务力是以人的意志为转移的主观过程。
以下影响组织创新服务力的因素中,哪些属于组织内部因素()
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行政行为通常具有以下法律效力:公定力、确定力、拘束力和执行力。( )
专门从事执行工作,履行执行职责的组织,称为执行机构,也称执行组织。( )
柜员总表查询中,原始可执行岗位与现有可执行岗位的区别为()。
项目组织计划制订与执行中重点关注的项目界面主要有( )。
责任心不强、作风漂浮、执行力弱化、干部作用发挥不到位等,管理人员()。
执行力在组织中的作用主要表现在()
执行力在组织中的作用表现在()
个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。
组织执行力是组织各项能力的综合性表述,主要表现为()
执行力不强是不少组织的通病,主要表现有()
()的个人执行力主要表现在组织管控能力。
观念创新服务力,必须要强化的创新意识包括()
()是执行组织的主要元素,也是影响公共政策执行的主要因素。
行政执行与行政决策制定有很大的不同,行政执行主要是()。
创新团队执行力的特征是()
改善组织执行力的三个变量不包括()。
组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。
目前,()已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。
下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀()
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