将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）

企业进行战略目标决策时，应该把战略目标转化为具体的一系列指标，使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法，企业战略目标应如何分类？

园所组织的管理目标可分为政治目标、经济目标等,这种分类是按照( )

行政组织的目标可分为总目标、部门分目标和个人目标，其划分依据是(    )

企业的科技战略方案划分按技术进步的目标不同可分为（ ） A．世界级科技目标战略方案 B．国际级技术目标战略方案 C．国家级技术目标战略方案 D．地区级技术目标战略方案 E．企业级技术目标战略方案

德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定（）等策略。

德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略（）。

德鲁克认为，目标管理取得成功的前提条件不包括（）。

德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标。

国际合作按合作目标的广泛程度可分为战略性合作和（）。

新公共行政学认为，行政组织中存在的（）是指行政组织与其他相关组织及目标群体之间建立共生关系的过程。

商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的（ ）。