饭店管理是指对饭店的（）和（），是以管理学的一般原理为基础的一门独特的综合性管理学科

不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。

不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。

概括而言，管理学原理的学科性质有：（）

善于与人合作，不仅是一种可贵的品质，也是一种实际能力。（　）

（）组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是行政管理简单。

职能型组织是一种最普遍的营销组织，其主要优点是行政管理简单。

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。

淮北矿业中层管理人员的考核评价由任期综合考核和（）组成。

高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

高效的管理模式有以下三种类型： （）型，即一种以学术权力为主，高校内部权力中心明显倾向于基层教学和研究单位，并深刻体现了学术权威影响的高效管理模式，如法国、意大利等 （）模式，即一种行政权力相对强大，强调规范，实行相对严格的等级制度，下级对上级负责的高效管理模式，董事会和院校的行政官员的权力地位比较显赫 （）模式，即一种行政权力和学术权力相对均衡，两者相互制约的高校管理模式，校务委员会是形式上的最高权力机构，但在具体管理上，主要有校外人士组成的理事会是实质性的行政权力部门。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种()的管理哲学