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工作轮换的缺点不包括()。

单选题

2022-01-02 14:09

A、训练员工的成本增加
B、降低了员工的工作积极性
C、员工在转换工作的初期效率较低
D、增加了管理人员的工作量和工作难度

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正确答案

B

试题解析

工作轮换的优点有是可以使员工的工作积极性得到提高。参见教材P77

标签：第六章工作分析中级人力资源管理

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工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范

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岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）

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工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。

工作分析，又叫（）或者岗位分析，是整个人力资源管理的基础。

简述工作轮换法的优缺点。

试述工作轮换的含义及其优缺点。

简述工作轮换的优点和缺点。

试述工作轮换的优缺点。

什么是工作轮换，它有何优缺点？

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①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
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