职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的．根据上述定义，下列不属于职务轮换的是( )．

简述工作轮换法的优缺点。

试述工作轮换的含义及其优缺点。

简述工作轮换的优点和缺点。

工作轮换应当遵循的原则有()。

工作轮换应当遵循的原则有（ ）。

试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。

工作岗位的轮换有什么好处？

工作轮换的好处主要有（）。

试述工作轮换的优缺点。

工作轮换的优点主要有（）。

什么是工作轮换，它有何优缺点？