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[单选题]工作轮换的优点有（）。的答案
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工作轮换的优点有（）。
单选题
2022-04-26 13:17
A、减少员工的离职率
B、工作职责清晰
C、工作深度加深
D、精简人员
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A
试题解析
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CMS专题
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简述工作轮换的优点和缺点。
工作轮换应当遵循的原则有()。
工作轮换应当遵循的原则有（ ）。
试比较工作轮换、工作扩大化和工作丰富化。
工作岗位的轮换有什么好处？
工作轮换的好处主要有（）。
工作轮换的优点主要有（）。
关于工作轮换的优点，下列说法正确的有()。
专题讲座法的优点不包括（）。
专题讲座法的优点不包括()。
专题讲座法的优点不包括（ ）。
专题讲座法的优点不包括( )．
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下列关于工作轮换的说法，错误的是
采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点的岗位轮换工作中，应注意的要点有（）。
职务轮换的优点有()
工作轮换的优点有()。
工作轮换是让员工在（ ）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
分组教学有分组轮换和分组不轮换。
现代工作设计的方法主要有工作轮换法、（）和工作丰富化。
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。
工作轮换的缺点有（）。
工作轮换的优点有（）。
工作轮换的优点有（ ）。
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、（）。
试述工作轮换的优点。
高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、初级董事会、角色扮演等。
职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的．根据上述定义，下列不属于职务轮换的是( )．
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