劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。

（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动力的劳动复杂程度与它的教育费用所体现出的比例关系是（）比例关系

劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。( )

劳动者工资水平和劳动生产率的关系，实质上是劳动者的劳动报酬和劳动成果的关系。

劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（）

（ ）是反映技术水平的生产资料和劳动力之间的比例。

用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。

在我国，各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据，它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中，与集体协商集体合同制度密切相关的包括（）