劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。( )

劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）

在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。

用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗？

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下矿井的采区个数如何规定？