劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。

（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利和义务的协议。( )

劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本*单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位的，可与用人单位依法解除劳动合同。

集体合同是指劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利与义务的协议。（）

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。