简述领导力开发的意义及其障碍。
意义: (1)有助于提高领导者个人的素质和能力及其成长; (2)有助于提升领导者队伍的整体素质; (3)有助于提高领导绩效。 障碍: (1)道德失范; (2)心理障碍; (3)权力滥用; (4)思维僵化; (5)眼界限制。
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