首页/ 题库 / [单选题]人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变的答案

人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。

单选题
2022-01-02 17:30
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法
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正确答案
C

试题解析
考点:教材第43页

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市场预测是根据市场过去和现在的表现,应用科学的预测方法对市场未来的发展变化进行(),为()提供依据。
马尔可夫链预测分析方法强调运用统计技术来预测未来人力资源变化趋势。使用这种方法得到的内部劳动力供给预测的结果非常精确。()
通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是()。
()是依据的“相似性原理”,在已知某一事物的发展变化情况的基础上,推演出相似事物未来可能的发展趋势。
进行市场预测时,当掌握了某一类事物的发展变化规律,就可应用()推测估计出其它事物的发展变化规律。
一种从变量之间变化的统计伴随关系出发对事物的发展进行预测的数理统计方法称为()
定性预测方法主要用于对预测对象的未来性质、发展趋势和发展转折点进行预测,适合缺乏充分数据的预测场合。
()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程,从而认识它们的发展趋势,并对未来加以预测的一种重要的统计方法,称为()。
某企业通过综合专家们的意见来预测人力需求的发展趋势,可采用的预测方法是( )
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
市场预测正是通过对企业环境中影响业务发展变化的因素进行分析,来推断企业未来的发展和变化趋势,从而为企业()提供依据。
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人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。

( )依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。

人们可以从已知事物的发展过程及结果,推测另一个相似事物未来的发展变化过程及结果,这属于科学预测原理中的( )
从已知事物去类推预测对象未来的方法是市场预测原理中的哪种原理。
预测是面向未来,是对未来事物及其发展变化趋势预先作出的推断。预测是一个完整的管理活动过程。
从已知事物去类推预测对象未来的方法不属于市场预测原理中的哪种原理。
9通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是()。
定量预测往往用于对事物中短期变化趋势的预测,如对未来几个月的销售量的预测等。
()是预测人力资源未来发展趋向和可能达到某种水平的方法。
对行业未来的发展趋势作出预测的方法主要有()。
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋势做出定量、具体描述的方法。它需要完整有效的()作基础。
依据教育与其他事物的相互关系,来预测未来教育发展趋势的原理,叫做教育预测的()。
人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
()是根据历史数据去找出事物随时间发展的轨迹,并用以预测未来发展状况的定量分析方法。
()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。
()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。
在科学预测方法中,()就是通过对时间序列的统计分析,预测对象的未来发展趋势的一种方法。
因果型预测方法,是指依据事物运动变化的因果关系,由已知原因的“脉络”估测未来结果的一种预测方法。根据上述定义,下列选项中运用了因果型预测方法的是( )。
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