首页/ 题库 / [单选题]人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变的答案

人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。

单选题
2022-01-02 17:30
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法
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正确答案
C

试题解析
C【解析】回归分析法就是依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,它是研究变量间相互关系的一种定量预测方法,又称回归模型预测法或因果法,应用于经济预测、科技预测和企业人力资源的预测等。

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通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是()。
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人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。
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( )依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种方法也可以进行人力资源需求预测。

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9通过对大量过去相关的数据和因素的分析来预测未来变化发展的方法是()。
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人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
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()是根据历史数据去找出事物随时间发展的轨迹,并用以预测未来发展状况的定量分析方法。
()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。
()是根据市场现象的历史资料,运用科学的数学方法建立预测模型,使市场现象的数量向未来延伸,预测市场现象未来的发展变化趋势,预计或估计市场现象未来表现的数量。
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