职位评价的特点有哪些？

能够直接得出被评价职位的货币薪酬水平的职位评价方法是（）。

职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？

外派人员的工作特征有哪些？在设计和管理人员的薪酬方案时应当注意哪些问题？

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

薪酬信息管理的模块流程中，为评价薪酬成本的产出效率进而评价薪酬管理效果提供依据的是（）

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。

我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

校长职位与行政级别挂钩的校长管理制度有哪些弊端？

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。