首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[问答题]简述职位性权威与人格性权威的区别。的答案
搜答案
简述职位性权威与人格性权威的区别。
问答题
2022-01-02 19:47
查看答案
正确答案
职位性权威与人格性权威的差别体现在:表现形式不同:职位性权威以职权形式出现,人格性权威与领导者自身素质密切相关。影响时限不同:职位性权威随职务的解除而消逝,人格性权威的领导者即使失去了职位,但余威尚存。影响效果不同:职位性权威具有强制性和不可违抗性,以外力形式作用,人格性权威作用是通过人们发自内心的敬仰和佩服。
试题解析
标签:
领导科学
感兴趣题目
领导指挥反映到领导者与被领导者的关系上,表现为权威与服从的关系,这种关系说明指挥具有()的特征。
马里顿在《民主与权威》一书中指出,领导权力是()
公文的策令性重要是指公文的权威性、强制性和()。
简述权力与权威的关系?
权力与权威的区别是什么?
简述权力与权威的联系与区别。
认为领导权力的来源于信任的权威、合法的权威、认同的权威和制裁的权威的代表人物是()。
领导权力与权威是截然不同的。
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()
以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为()
法理型权威的统治所依赖的权威主要是非人格化的权威。
权威型教养方式,父母树立权威,对孩子(),与孩子经常交流。
相关题目
()的领导通过自己以身作则、率先示范的行动来树立自己的权威,依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属,引导他们仿而效之。
)与他人过分合作,原谅一些不应原谅的行为,尽量回避冲突,不表达愤怒等负性情绪,屈从于权威,此种性格类型称为:( )
执政党的权威是无形的,不能买卖,只能按等级、按职位来定权威大小。
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫()。
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫做魅力权威。
按领导的权威基础,领导者可分为正式领导和()。
理性合法的权威是以法定的职位权力为基础的。
简述职位权力和人格权力的区别。
职位性权威和人格权威的差别在于()
简述职位性权威与人格性权威的区别。
领导者魅力体现的是职位性权威和()的统一。
简述维护行政领导权威的原则。
辨析一组概念:领导权力、领导权威与领导权术。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
中国传统家庭中父子关系的“权威性”与以下哪项中国人格特点无关()。
政府公共关系的主体具有惟一性和权威性。
人格表现是“教诲”与“权威”,使自己在人际沟通中处于一种绝对统治的态度和行为。这是哪种人格状态的表现?()
韦伯的科层制组织是建立在传统型权威或人格魅力型权威基础之上的。
韦伯将权威分为三种类型,分别是法理权威、传统权威以及神召权威,也叫做魅力权威。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧