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[单选题]创新是组织面临动态环境的客观要求，如下哪的答案
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创新是组织面临动态环境的客观要求，如下哪一措施对激发组织的创新力没有积极的作用？（）
单选题
2022-01-02 20:07
A、A、采取灵活的有机式的组织结构
B、B、建立能容忍模棱两可和接受风险与冲突的组织文化
C、C、将规则、条例、政策等减少到最低限度的管理措施
D、D、鼓励员工在职能分工严密的专业化工作中沿纵深方向发展自己技能的激励措施
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D
试题解析
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管理学基础
管理学
感兴趣题目
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。
组织文化注重营造适当的环境，以赋予其成员超越和创新的动机，提高创新素质，引导创新行为。这体现的是组织文化的（）
管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新
学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。
（ ）是学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提。
导致组织内部的管理变革，具有先导性的管理创新是（）
创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。
没有政府职能的转变，没有政府创新良好的政策社会环境，国家创新体系的建设就没有基础。
“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。
在技术创新组织中，履行对创新组织内的创新活动进行计划、组织与协调职能的人员所扮演的角色是（ ）。
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员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上，有计划地组织员工从事学习和训练，提高员工的知识技能，改善员工的工作态度，激发员工的创新意识，使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。
管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证
要实现下列哪个选项，必须对旧的组织管理进行创新，形成一整套新的组织管理方式。
环境创新是仅要求组织为适应外界变化而调整内部结构的活动。
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创新是引领发展的第一动力,必须坚持向( )要战斗力,统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新,建设创新型人民军队。
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素，这种因素不同于管理创新刺激的因素，前者是管理创新主体的（），后者则是（）。
创新带头人现象属于激发组织创新力的（）类型的因素。
商业银行应充分认识到金融创新与风险管理密不可分，风险管理是金融创新的内在要求，商业银行应采取有效措施及时（）金融创新带来的新风险。（《商业银行金融创新指引》第5条）
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把鼓励支持创新放在更加突出的位置，激发调动全社会的创新激情，推动（）、业态创新、管理创新。
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。
在新产品开发的组织形式中，特别适合企业高层和中层对创新活动进行管理的组织形式是（）。
讨论组织中产权制度创新、经营制度创新、管理制度创新三者的关系？
现代生产管理模式变革创新的组织基础是（）。
创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
计划、组织、（）、控制、创新是一切管理活动最基本的职能
美国著名管理学家斯蒂芬罗宾斯认为以激发组织的创新能力的因素是（）。
没有概念创新的组织创新是空中楼阁。
没有政府职能的转变，没有政府创新良好的政策社会环境，国家创新体系的建设就没有基础。
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