首页/ 题库 / [判断题]“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则的答案
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组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。
企业编制人力资源计划的一般程序(步骤)是(1)综合性的预测。 (2)必须与组织的发展目标相联系。 (3)预测的对象是人力资源的动态群体结构。 (4)要兼顾组织发展与个人发展。 (5)应注重经济效益。
稿件综合必须遵循哪些原则?
( )是第一个提出“形式追随功能”的口号,后成为美国设计界 一直以来遵循的基本原则。
企业组织结构必须与其战略相匹配,企业战略对组织结构设计的影响是( )。
计算机操练和练习反馈的设计是关系到操练与练习软件成败的至关重要的内容。任何计算机操练与练习的反馈,都需要遵循一定的反馈原则。()
22提出“结构追随战略”的管理学者是()
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
()相比科学管理的追随者.更倡导人员导向思想,并认为组织应该遵循组织道德原则。
公共部门人力资源在招募与选录过程中,必须遵循哪些原则?
公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。
公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。 
简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则
非营利组织人力资源管理需要遵循哪些基本原则?
简述战略经营领域结构应遵循的具体原则。
阳光的组织设计必须遵循的原则是()
“结构追随战略”是组织设计必须遵循的原则。
一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。
为提高软件项目的质量,在软件结构设计时,必须遵循( )原则。
动物实验设计必须遵循“3R”原则,3R原则是替代原则、()、()。
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