人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。 -题库考试答案搜索网

人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。

多选题

2022-01-03 01:03

A、A、家庭
B、B、个人
C、C、企业
D、D、政府
E、E、国际有关基金组织

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A| B| C| D| E

试题解析

标签：第一章劳动经济学助理人力资源管理师（三级）

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简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。

在互联网时代，知识经济体系下，已经从人力资源进化为人力资本，人作为资本产生价值，所以人力资本的管理就更为重要。

国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。发展混合所有制经济有利于（）①促进社会主义市场经济的发展②推动投资主体多元化③维护和巩固基本经济制度④确保非公资本的生存空间日益扩大

人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。（）

人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。

企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略()进行有效管理。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

从人力资本产权的特征阐述企业治理结构主体的多元性。

企业人力资源战略规划形成之后，应对人力资源战略（　）进行有效管理。

什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

关于人力资本投资的预算管理，错误做法是()

相关题目: 人力资本的投资者和受益者之间发生的收入和支出不对称现象，被称为人力资本投资的（　　）; 所谓人力资本，是指通过费用支出（投资）于（），而形成和凝结于人力资源体中能带来（）的知识、技能及体能的总和。; 什么是人力资本？人力资本投资主要集中在哪几个方面？; 7. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。; 29. 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( ); 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )。; 因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( ); 在知识经济时代，与物质资本投资的收益率相比，人力资本投资收益率一般是; 按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。; 城市基础管理体制的改革，促使社区治理主体从政府单一主体向多元主体发展，形成了既能降低"单位"行政管理成本，又能应对社会变迁，有效维持国家行政管理社会领域的制度。从街道组织看，这种多元主体包括（）。; 人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。; 通过计算能够使人力资本投资有利可图的最高贴现率来考查人力资本投资的合理性，这种方法是（）。; 有效的教学评价主体不仅要多元化，还要形成多元主体参与与互动，形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。（）; 有效的教学评价主体不仅要多元化，而且还要形成多元主体参与与互动，形成学生、教师、同行、专家、管理者等多主体共同参与、交互作用的评价模式。（）; 人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括（）。; 人力资本是指体现在劳动者身上，通过投资形成并由劳动者的（）和体力所构成的资本。; 人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的（）、（）和（）等。; 人力资本是通过投资形成并由劳动者的知识和（）构成。; 下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。; 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）

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