首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]概念技能是（）应具备的技能。的答案
搜答案
概念技能是（）应具备的技能。
单选题
2022-01-03 01:20
A、高层管理者
B、中层管理者
C、基层管理者
D、高中基层管理者
查看答案
正确答案
A
试题解析
标签：
现代公司管理
管理学
感兴趣题目
高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。
简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能，而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能？
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）
管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（）
管理人员应具备的技能除了（）。
概念技能是（ ）应具备的技能。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
下列哪些是管理者的技能（）。 ①技术技能 ②人际技能 ③概念技能 ④决策技能
相关题目
卡茨认为,管理者具备三类技能,这三类技能指的是技术技能、概念技能和( )。
( )提出了三种基本的管理技能:技术技能、人际技能和概念技能。
对于基层管理者而言,概念技能是最重要的技能。 ( )
高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
管理者要具备三种技能分别是技术技能、人际技能和概念技能。
管理者应具备的管理技能有（）。
管理者应具备的技能表述错误的是（）。
管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。
作为一个管理者应具备的管理技能包括（）
绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？
企业中，管理者的级别、层次不同，其应具备的各种技能的份量是不一样的，对初级管理者而言，要求最高的技能是（）
概念技能是（）应具备的技能。
通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
根据罗伯特・卡茨的研究，管理者要具备三类技能：专业技能、人际技能和概念技能。
事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
英国学者罗伯特L卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论好是哪个层次的管理者，都必须具备技术技能，人际技能和概念技能。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是（）
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
