科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。

“（）”是墨子思想的核心，也是墨子影响最大的主张。

墨子社会福利思想的一大特色是主张（）

“（）”是墨子思想的核心，也是墨子影响最大的主张

在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式

下列属于系统权变理论时期的行政组织设置原则的是（ ）

在《社会组织与经济组织理论》一书中，他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论，因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

韦伯的组织理论对于我们分析组织，尤其是正式组织提供了很好的指导原则，而且其组织理论之博大精深，远远超出了行政学研究的一般眼界，其生命力和影响将会是持久的。

判定德育原则、选择德育方法、组织德育活动的理论依据是（ ）。

孔子主张社会和谐，墨子主张“兼爱”“非攻”，孟子主张“政在得民”。这些主张产生的共同的社会背景是（）

英国的（）系统地总结了前人的理论，归纳出古典组织理论的八项原则。

墨家的创始人墨子主张（）。