霍兰德提出的职业兴趣类型包括（　　）。

霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）

霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）

霍兰德职业兴趣测验（SDS）由哪几部分组成？

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是（ ）。

根据霍兰德的职业兴趣测试，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，这类人的职业兴趣类型属于（）。

霍兰德根据他本人大量的职业咨询经验，提出现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和传统型六大职业兴趣类型，下列哪项属于社会型的（）  

职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

1927年，（）编制完成了第一个正式的职业兴趣量表。这是最早的职业兴趣测验。

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（　）。