霍兰德提出的职业兴趣类型包括（　　）。

霍兰德职业兴趣测验，共分两大部分（）

霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。

霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是（）

霍兰德职业兴趣测验（SDS）由哪几部分组成？

在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是（ ）。

根据霍兰德的职业兴趣测试，有一类人的基本人格倾向是冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点，这类人的职业兴趣类型属于（）。

美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种，其中不属于这个分类的是（）。

从兴趣的结果看，职业兴趣可分为直接职业兴趣和间接职业兴趣。

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发，经过大量的职业咨询知道实力积累，提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类，包括（） 

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有（　）。