38.角色冲突是指：（ ）

49.角色冲突是指：（     ）

角色内转换和角色间转换有一个非常大的区别：角色间转换通常是在个体无意识的情况下进行的，而角色内转换可能是在个体有意识下进行的。

角色失调是指个体在角色扮演过程中产生矛盾、障碍，甚至遭遇失效的现象。

角色学习是角色扮演和角色实践的基础和前提。

根据角色的支配性，可以分为支配角色和受支配角色。

角色扮演是角色期待和角色领悟的发展。

在角色丛中，每个角色都有自己的一套行为规范,角色者都能够很好地进行协调。

角色学习和角色扮演是一个过程的两个阶段。

一个角色扮演者能够扮演的角色越少，他的社会生活就会越顺畅。

根据角色存在形态的不同，可以将角色分为理想角色，领悟角色和实践角色。

戈夫曼从角色概念出发提出了“戏剧理论”。

角色学习包括角色领悟、角色失调和角色技能学习。

角色失败是指角色承担者，不得不退出舞台，放弃原有角色。

角色学习是零散的，片段式的学习。

角色失败是最严重的角色失调。

个体不断地选择学习与尝试各种社会角色，并对现行角色进行重新定义和创造的过程，被称作是继续社会化或发展社会化。

角色失调是角色过程的一个方面。

在角色扮演的过程中，角色扮演者进入角色的程度越高越好。

根据角色扮演者的最终意图，可以将角色分为功利性角色和表现性角色。