首页/ 题库 / [多选题]美国管理学家费德勒认为,()的答案
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一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。

美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

认为管理就是决策的美国管理学家是().
美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为()。
( )说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是。
美国管理学家费德勒认为,下列哪些是决定领导有效性的主要环境因素。
美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()
埃文用美国视角来管理其在国外的员工.因为他认为美国的管理方式是商业管理的最佳方式。埃文表现出的是()。
美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
美国的人力资源管理是以()为基础的制度化管理。
美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
美国管理学家戴尔认为,“真正的管理人员永远是一个创新者”。这说明园长要具有()能力。
美国管理学家费德勒认为,()
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices

美国管理学家菲德勒认为,(  )是决定领导有效性的主要环境因素。

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